وحدة التدريب الميداني

وحدة التدريب التعاوني هي إحدى الوحدات التابعة لوكالة الكلية للشؤون التعليمية والأكاديمية، وتعمل الوحدة بالتنسيق مع الوكالة وأقسام الكلية على إعداد الطالب مسبقاً لبرامج التدريب التعاوني ومساعدته في توفير الفرصة التدريبية المناسبة له بما يتوافق مع معايير الكلية وتوجيهه إلى جهة التدريب الملائمة، والإشراف عليه خلال فترة التدريب، وتقييمه خلالها بما يحقق أهداف التدريب.

إضافة إلى ذلك تكوين اتفاقيات وعلاقات مع الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة سواء الداخلية منها أو الخارجية وذلك لتوفير بيئة تدريبية مناسبة ومفيدة للطلاب في تخصصاتهم المعمارية والعمرانية.

مهام الوحدة

جهات التدريب

جمع المعلومات عن جهات التدريب المناسبة التي ترتبط بمهن العمارة والعمران المختلفة وعمل الاتصالات اللازمة مع هذه الجهات وتحديث قائمة جهات التدريب بشكل مستمر.

الإجراءات والمكاتبات

عمل الإجراءات الإدارية والمكاتبات الخاصة بتدريب الطلاب.

تصنيف الجهات

العمل على تصنيف الجهات الداخلية التي تدرب الطلاب حسب أهمية الجهة ومستوى التدريب بها والمجالات التي تهتم بها. وكذلك يمكن التعاون مع بعض الجهات التي تقوم بعمل دورات تدريبية مثل المعاهد المهنية والفنية والتي تعاملت معها جهات حكومية بهدف سد الفجوة بين المهارات الأكاديمية والمهارات العملية.

ملف تعريفي

إعداد ملف تعريفي للطلاب عن التدريب العملي وكيفية إعداد تقرير التدريب.

متابعة المتدربين

متابعة الطلاب أثناء فترة تدريبهم وتقييمهم ومساعدتهم بحل الإشكالات التي تواجههم أثناء التدريب.

تقييم التقارير

تقييم التقارير المقدمة من الطلاب والجهات المدربة بعد انتهائهم من التدريب، وإنهاء إجراءات التدريب.

تطوير التدريب

إجراء دراسة عن مدى استفادة الطلاب من التدريب العملي بشقيه الداخلي والخارجي وتحديد المشاكل والحلول لتطويره بشكل مستمر.

تقييم جهات التدريب

تقييم جهات التدريب الداخلية والخارجية حسب برامجها التدريبية وجديتها وأخذ آراء الطلاب في ذلك بالاعتماد على النتائج من خلال متابعة الطلاب في الزيارات الميدانية أثناء فترة تدريبهم.

المشرفون الأكاديميون

متابعة ترشيح الأساتذة للإشراف على التدريب، ومتابعة تواصل المشرف الأكاديمي مع الطلاب والجهات المدربة، وتقديم المشورة والدعم للمشرفين الأكاديميين والجهات المدربة إذا نشأ خلاف خلال فترة العمل.

مهام أخرى

  • الإشراف على تنظيم الدورات التحضيرية للطلاب المرشحين للتدريب قبل بداية تدريبهم حتى يتسنى لهم استلام دليل البرنامج والنماذج المطلوبة للتدريب؛ ليتمكنوا من التعرف على ضوابط وآليات التدريب ومراحله المختلفة والخطط الزمنية للتدريب والتعرف على ثقافة العمل في الجهات المدربة.
  • إنشاء سجل للمعلومات يعكس أنشطة التدريب الطلابي في القسم والحفاظ عليه وعلى سرية ما يتضمنه، بحيث تحكم سياسة سرية المعلومات في الجامعة آلية الوصول إلى سجل الطالب.
  • إعداد تقرير سنوي متكامل ورفعه لوحدة التدريب المركزية بالجامعة يوضح إنجازات، ومعوقات ومكتسبات البرنامج، والتوصيات التي يمكن أن تسهم في تحسين أداء برنامج التدريب في المراحل القادمة.

منسوبو الوحدة

البريد الإلكتروني للوحدة (طلاب): stunit.cap@ksu.edu.sa

البريد الإلكتروني للوحدة (طالبات): fcoopcap@ksu.edu.sa